О кадровой помощи в преддверии курортного сезона шла речь на круглом столе «Подготовка кадров в сфере гостеприимства. Трудоустройство выпускников: проблемы и перспективы». Организатором диалога власти, бизнеса и вузов выступило министерство курортов и туризма РК. В мероприятии приняли участие представители министерства образования, науки и молодежи РК, образовательных учреждений Республики, представители отелей и санаториев. 

«Сегодняшний круглый стол — один из этапов подготовки к сезону. Если говорить о среднем, так называемом линейном, персонале, то по нашим данным, из выпускников крымских вузов и профтехучилищ трудоустраивается порядка 50%. Мы собрали за одним столом представителей бизнеса и учебных заведений, чтобы понять, где происходит этот разрыв, какой на самом деле запрос у бизнеса, каких мощностей не хватает и кого нужно «растить» нашим образовательным учреждениям», — сказал министр курортов и туризма РК Вадим Волченко.

Так, в Минкурортов предложили скорректировать учебные планы в вузах с учетом запросов объектов размещения, а также создать площадки для начинающих специалистов на их базе.

«Крым нужно определить как территорию гостеприимства и для этого нужна системная работа, чтобы каждый, кто причастен к проведению сезона, а это значительная часть крымчан, был вовлечен в курортный процесс. Это работники АЗС, общепита, транспорта и просто жители Крыма, которые смогут улыбнуться туристу, узнающему как пройти к достопримечательности. Кроме того, у нас существует проблема отсутствия уважения к человеку труда – горничная, официант и прочие. Восстановление этого уважения – большая государственная задача», — отметил Вадим Волченко.

Участники «круглого стола» высоко оценили важность и актуальность такой встречи и отметили, что в таком формате работодатели и учебные заведения объединились впервые.

В частности, министр образования, науки и молодежи РК Валентина Лаврик подчеркнула, что на данный момент важно синхронизировать подготовку кадров с запросами действующих объектов турсферы. По её словам, для этого необходимо наладить взаимодействие власти с работодателями, что улучшит качество подготовки выпускников.

Как отметил ректор ФГАОУ ВО КФУ им. Вернадского Андрей Фалалеев, сегодня сфере туризма необходимы профессиональные кадры. Для этого университет уже налаживает работу с санаториями, а также прорабатывает ряд решений данной проблемы, в том числе и создание школы гостеприимства и реабилитации.

В свою очередь директор ГБПОУ РК «Романовский колледж индустрии гостеприимства» Марина Пальчук назвала актуальной проблему молодежной занятости не только в регионе, но и в РФ и мире в целом. По её мнению, для решения важно сформировать общую стратегию развития рынка труда и тесно взаимодействовать образовательным организациям и предприятиям региона как будущим работодателям.

А генеральный директор управляющей компании UPRO GROUP Тамара Черных подчеркнула, что подобный круглый стол, где открыто обсуждаются столь важные вопросы отрасли, организован впервые за пять лет работы компании. Она выразила мнение, что необходимо популяризировать профессию и отрасль. Благодаря совместной работе студенты будут иметь стимул проявить свои профессиональные качества во время практики.

По итогам мероприятия были выработаны варианты решений существующего кадрового дефицита как в краткосрочной, так и долгосрочной перспективе.

Хотите быть в курсе самых интересных туристических новостей Крыма? Тогда напишите нам на info@travelcrimea.com и мы включим вас в нашу рассылку